新手上路

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发表于 2008-11-21 12:18:19
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我来回复你.
你的顾虑有一些道理.
但是必须清楚一点,专业的HR在斟选简历时关键看简历中有否有他需要的关键信息,不符合的简历基本在10秒内cut,合适的才去仔细阅读,若对简历有兴趣,他会打电话给你,电话过程中会旁问一些抱有疑虑的问题,如果电话中发现你不符合,他会告诉你"有需要时通知你面试".
另外,专业的HR一定会掌握职位的基本信息,他不了解的时候他会首先给部门主管确认,毕竟,谁都不希望浪费时间在不符合条件的应聘者身上.
不专业的HR也许会漫天撒网约你面试,他浪费的是双方的时间和精力.
关键在于你遇到的是专业的还是不专业的. |
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